Підбито підсумки 2025–2026 навчального року: збори трудового колективу в КЗ СОР «Глухівське ВПУ»

У комунальному закладі Сумської обласної ради «Глухівське вище професійне училище» відбулися загальні збори трудового колективу — ключова подія року, присвячена глибокому аналізу діяльності інституції за 2025–2026 навчальний рік, оцінці викликів та затвердженню дорожньої карти розвитку на наступний операційний період.

Стійкість у надзвичайних умовах та збереження потенціалу

З розгорнутою підсумковою доповіддю перед колективом виступив виконувач обов'язків директора Володимир Негрєй. Він висвітлив детальний аналіз функціонування всіх ланок закладу, акцентувавши увагу на тому, що попри складні безпекові умови воєнного стану та прикордонне розташування, училище продемонстрував високу адаптивність.

Колективу вдалося повністю забезпечити безперервність та стабільність освітнього процесу, зберегти ліцензований контингент здобувачів освіти, утримати цінний кадровий потенціал та забезпечити високі стандарти організації праці.

Стратегічні результати: від виробничих стандартів до міжнародного визнання

Головним показником успішності менеджменту закладу є результати його вихованців та педагогів. Особливе місце у звіті зайняв аналіз навчально-виробничого сектору:

  • Професійний випуск: Цього року 75 випускників успішно пройшли атестацію та здобули кваліфікацію, затребувану ринком праці.
  • Якість та практика: Зафіксовано зростання якісних показників знань учнів, а виробнича практика реалізовувалася у прямій кооперації з провідними роботодавцями-партнерами.
  • Екосистема лідерства: Педагоги та студенти вибороли призові місця у всеукраїнських і регіональних наукових проєктах, грантових програмах та підприємницьких ініціативах.

Двома найважливішими інституційними перемогами року стали входження Глухівського ВПУ до ТОП-10 закладів професійної освіти України за підсумками престижного курсу «IT for ProfTech: Bootcamp» у Києві, а також завоювання Золотої медалі на Міжнародній виставці «Сучасні заклади освіти».

Технологічний прорив: завдання на 2026–2027 навчальний рік

Аналізуючи майбутні виклики ринку праці, адміністрація та трудовий колектив сформували чіткий перелік стратегічних завдань для модернізації освітнього простору на наступний рік:

Напрям модернізації Ключові завдання та інновації
Цифрова трансформація Поглиблена цифровізація управлінських та освітніх процесів, розгортання нових елементів LMS.
Новітні технології Інтеграція інструментів штучного інтелекту (AI) у навчання, активне впровадження методології STEM-освіти.
Ринкова інтеграція Масштабування профорієнтаційної роботи, розширення мережі роботодавців для дуального навчання.
Безпека та база Удосконалення матеріально-технічної бази майстерень, створення безумовно безпечного освітнього середовища.

Визнання професіоналізму: фінал року

Кульмінацією загальних зборів стала урочиста церемонія нагородження співробітників закладу. За високу професійну культуру, вагомий внесок у розвиток інноваційного потенціалу училища та досягнення у навчально-методичній і виховній роботі кращі педагоги, майстри виробничого навчання та технічні працівники були відзначені відомчими грамотами, подяками та внутрішніми знаками відзнаки.

Завершення 2025–2026 навчального року підтвердило: попри зовнішні виклики, колектив Глухівського ВПУ залишається згуртованою, високопрофесійною командою, здатною готувати конкурентоспроможних фахівців та успішно реалізовувати освітні проєкти національного рівня. Продовжуємо тримати освітній стрій!

Перегляди статей
593538
© 2015 Глухівське ВПУ
Много шаблонов Joomla на By Amestris D